近年來，隨著信息化建設的步伐，計算機和互聯網得到了廣泛的應用，為基于網絡的考核提供了必要的條件。利用網絡開展考核工作，實行無紙化操作，以提高數據錄入效率，減少差錯率，保證數據錄入的公正、準確。 《深拓量化考核評估系統》采用B/S的模式，后臺數據庫使用Oracle,與《深拓現代化辦公平臺》采用同種技術架構、即可以于《辦公平臺》整合 統一使用也可以單獨獨立使用?？蛻舳耸褂肐nternet瀏覽器操作?？梢詿o限擴展操作站點，完全網絡化共享數據信息，并實現干部日常工作的科學化和統計 工作的自動化，優化工作方式、減輕勞動強度，提高辦事效率。 良好的人機交換性，可以與原有系統實現數據無縫銜接。良好的開放性為今后平臺的擴展提供準備。 系統平臺設計的宗旨即“靈活、通用、全面”，并貫穿于整個系統始終。輸入、輸出、系統參數等等均可以任意設置，適應不同單位、不同時期的參數需求。查詢、統計條件也可以任意組合，隨時可以得到符合要求的數據信息。

先進性
設計方案應立足先進成熟計算機技術，保證系統可靠運行。系統架構要求采用B/S結構設計，基于J2EE技術體系采用struts+hibenater+spring 三層架構和XML技術標準開發設計。
管理員可通過瀏覽器登錄到系統后臺遠程管理和維護系統?？赏ㄟ^簡單的無編程技術快速掌握并構建復雜的考核方案，通過瀏覽器使用鼠標自由拖拽可視化組件，即可靈活構建考核頁面。
靈活性
人事部門通常對系統數據的安全性要求較高；在不同時期需要的報表數據信息也不盡相同。為此，系統采用權限與基本錄入信息細致到元素的管理模式。
權限控制可細致到每一個最小錄入元素，可控制所有登陸系統人員的查看權限。同一張表格，沒有權限查看的錄入元素將被系統屏蔽。
基本信息也按照錄入的最小元素進行保存，方便今后各報表隨時調用不同的數據，組合成不同的輸出報表。
所有輸入與輸出的表格采用信息元與信息集的模式，可使所有輸入表格隨意設置、自由填加，以適應各地區的不同需求。

可靠性
干部量化考核系統是干部考核中的重要工具和載體，系統運行的必要保證，必須選擇可靠的硬件產品、軟件產品，要進行冗余設計、備份方案等措施。系統要求支持 Windows、Linux、Unix等操作系統，支持Oracle數據庫系統，可以支持Bea weblogic server應用服務器。
安全性
安全性要從操作系統，應用系統、網絡系統等方面全面考慮。包括系統的在線故障恢復，數據傳輸的保密，外部非法侵入的防范，內部人員的越級操作的防止，快速查找及排除故障的能力等等。本系統要采用多種安全技術手段來保證考核系統的安全性。
在用戶登錄和信息傳遞過程中，對密碼進行不可逆加密處理，有效保證系統及用戶資料的安全。系統要可以全面防止SQL注入攻擊、密碼猜解、木馬上傳等各種惡意攻擊手段；并可采用IP限定方式來確保安全用戶的訪問。
可擴展性
可擴展性是指系統可以根據業務發展的需要，能夠方便的升級，擴展系統的功能。以適應業務范圍擴大、增加多種應用的需要，為今后系統擴展打下良好的基礎。
同時保證系統能在各種操作系統和不同的中間件平臺上移植。本系統采用的體系架構、開發語言和操作系統選型我們要充分考慮可移植性。
系統要具有良好的跨平臺設計，具有良好的移植性、擴展性，具備高度的開放性，保證將來能夠在統一的標準平臺之上進行擴展、移植和整合。
集成性
在系統建設中所選用的軟硬件平臺都要實現無縫集成，從時間和精力上保證本項目的成功。集成的應用系統降低了系統維護的難度和技術要求，更方便后續的應用和管理。